E’ oramai fruibile il provvedimento emanato dalla Ministro Fornero nella passata legislatura che poneva a carico delle Aziende, che dovessero procedere a licenziamenti e/o ristrutturazioni delle piante organiche, l’onere di potere procedere al licenziamento dei lavoratori assumendosi il carico del prepensionamento per un arco massimo di 4 anni. In sostanza il lavoratore che legittimamente avrebbe diritto alla pensione fra 4 anni, potrebbe, nel caso sopra detto, essere messo a riposo fin da subito, assumendosi l’Azienda, gli oneri relativi e garantendo il rispetto degli stessi con il rilascio di apposita fidejussione all’Inps.