La compagnia aerea low cost Ryanair è stata condannata dal tribunale di Aix-en-Provence, nel sud della Francia a pagare 200 mila euro di multa e 8 milioni di euro tra danni ed interessi per non aver rispettato il diritto del lavoro francese all’aeroporto di Marsiglia-Marignane. I 127 dipendenti dello scalo marsigliese sarebbero stati assunti con un contratto di lavoro irlandese, di fatto vietato in Francia dal 2006, quando con un decreto è stato imposto alle compagnie estere basate oltralpe, di essere sottoposte alle leggi del diritto del lavoro locale. Ryanair infatti assume i dipendenti secondo le norme di legge del proprio Paese che consente di poter usufruire di una fiscalità più vantaggiosa. Il vettore low cost è accusato da ex dipendenti e dall’Ursaff, l’ente che raccoglie i contributi sul lavoro in Francia, di non aver versato i contributi dovuti. I vertici della compagnia hanno già fatto sapere che faranno appello.